群英薈萃展宏圖，而今邁步從頭啟。3月20日，公司召開一屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。129名職工（工會(huì)會(huì)員）代表通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻形式參加了大會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李懷生主持，集團(tuán)公司工會(huì)主席王文利蒞臨大會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議號(hào)召全體職工要堅(jiān)持“控風(fēng)險(xiǎn)、上規(guī)模、提效益”工作主基調(diào)，在改革創(chuàng)新中挖掘潛能，在積極進(jìn)取中開拓新局，努力實(shí)現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃開門紅！
大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中拉開序幕。會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取審議了公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐志強(qiáng)同志所作的《深化改革、提質(zhì)增效、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為“十四五”再上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》，公司董事、總會(huì)計(jì)師鄭西賓同志所作的《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、工會(huì)主席李懷生同志所作的《聚力創(chuàng)業(yè)、聚智創(chuàng)效，為公司“十四五”規(guī)劃開門紅而努力奮斗》。代表們通過(guò)線下形式書面表決通過(guò)以上工作報(bào)告，表決通過(guò)了公司企業(yè)管理委員會(huì)名單和公司職代會(huì)七個(gè)專門委員會(huì)名單。職工代表通過(guò)線下無(wú)記名投票選舉公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。職工代表民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，會(huì)員代表對(duì)公司職工之家建設(shè)情況進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。會(huì)前征求職工代表對(duì)《2021年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的意見建議，會(huì)議線下書面表決通過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃。會(huì)上表彰了2020年度行政、工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
總經(jīng)理唐志強(qiáng)報(bào)告中客觀全面地總結(jié)了公司2020年工作的八大亮點(diǎn)和“十三五”的輝煌成就，2020年，公司完成建安總產(chǎn)值105.54億元，簽約合同總額102.60億元，實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)百億”目標(biāo)。2021年奮斗目標(biāo)：完成建安總產(chǎn)值120億元;工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%；安全生產(chǎn)無(wú)事故；全年開發(fā)任務(wù)140億元，力爭(zhēng)150億元。為完成目標(biāo)指標(biāo)重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：一要強(qiáng)化班子建設(shè)，提高管理系統(tǒng)執(zhí)行能力；二要抓住資質(zhì)改革契機(jī)，提高企業(yè)市場(chǎng)拓展能力；三要以項(xiàng)目為關(guān)注焦點(diǎn)，提高項(xiàng)目履約能力；四要圍繞成本管理，提高項(xiàng)目盈利能力；五要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
總會(huì)計(jì)師鄭西賓報(bào)告中全面客觀地報(bào)告了公司2020年財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)管理工作，科學(xué)合理地提出了2021年財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理方面的八項(xiàng)重點(diǎn)工作：一要聚焦項(xiàng)目成本精準(zhǔn)管控，打贏盈利能力建設(shè)翻身仗；二要繼續(xù)堅(jiān)持“自平衡”目標(biāo)，增收節(jié)支，抓好資金管理；三要繼續(xù)做好重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解和信用維護(hù)；四要繼續(xù)促進(jìn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)融合，提高系統(tǒng)管理和服務(wù)質(zhì)量；五要正確認(rèn)識(shí)內(nèi)外部審計(jì)、監(jiān)督檢查指出的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提高合規(guī)建設(shè)水平；六要做好金融資源開發(fā)、利用和儲(chǔ)備；七要繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)進(jìn)、嚴(yán)控、嚴(yán)出，全面加強(qiáng)合作經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控；八要逐級(jí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)和思想政治建設(shè)。
工會(huì)主席李懷生報(bào)告中全面客觀地總結(jié)了2020年工會(huì)工作。明確了2021年工作目標(biāo)及五項(xiàng)重點(diǎn)工作安排：一要突出思想政治引領(lǐng)，砥礪職工愛崗敬業(yè)；二要搭建舞臺(tái)提升技能，凝聚建功強(qiáng)大力量；三要切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)；四要堅(jiān)持發(fā)展普惠職工，提升職工幸福指數(shù)；五要加強(qiáng)自身建設(shè)，當(dāng)好職工“娘家人”。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)董富強(qiáng)作了題為《統(tǒng)一思想、凝心聚力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階》的重要講話，圍繞今年的奮斗目標(biāo)，他提出四項(xiàng)要求：一要審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確把握建筑市場(chǎng)發(fā)展方向，努力在新領(lǐng)域、新市場(chǎng)打開新通道、取得新業(yè)績(jī)。二要靶向發(fā)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)管控能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)影響能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展底蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益同步增長(zhǎng)，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。三要深化改革，有效推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)改革，積極推進(jìn)人事制度改革，深入推進(jìn)分配機(jī)制改革和項(xiàng)目“模改”，提高企業(yè)運(yùn)行效率。四要從嚴(yán)治黨，全面抓好黨建和紀(jì)檢工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證、組織保證和紀(jì)律保證。
集團(tuán)公司工會(huì)主席王文利對(duì)公司廣大職工攻堅(jiān)克難所取得成果給予了充分肯定和熱情鼓勵(lì)，圍繞實(shí)現(xiàn)公司“雙代會(huì)”提出的目標(biāo)，提出四點(diǎn)要求和希望：一是不斷提高政治覺(jué)悟,做好黨史學(xué)習(xí)教育；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；三是發(fā)揚(yáng)工匠精神，打造客戶和對(duì)手尊敬的專家型企業(yè)；四是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工與企業(yè)共同發(fā)展的主動(dòng)性。
會(huì)議要求，全體代表要認(rèn)真準(zhǔn)確地向職工宣傳好、講解好大會(huì)精神，用大會(huì)精神統(tǒng)一全體職工的思想和行動(dòng)，用大會(huì)精神激發(fā)職工的精氣神，用大會(huì)精神凝聚職工的智慧和干勁，繼續(xù)積極履行代表職責(zé)，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工把指標(biāo)扛在肩上，把各項(xiàng)工作抓在手上，同心同德抓創(chuàng)新、群策群力促轉(zhuǎn)型，努力完成年度指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。（工會(huì)）
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