8月5日上午，三分公司山東濰坊昌樂(lè)山水水泥項(xiàng)目部會(huì)議室掌聲不斷，剛分到項(xiàng)目部的五名新職工和師傅簽訂幫帶協(xié)議場(chǎng)面熱情洋溢。項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)钪颈笾鞒謨x式，班子成員及部分管理人員參加。
項(xiàng)目部在接到分配新職工通知后馬上召開(kāi)專題會(huì)，根據(jù)他們的崗位對(duì)項(xiàng)目部幾位能力強(qiáng)、有責(zé)任心，符合條件的師傅進(jìn)行篩選，達(dá)到優(yōu)中選優(yōu)的目的。經(jīng)過(guò)班子會(huì)研究，最終確定了項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師、安全助理三名班子成員為新職工的幫帶師傅。
師徒協(xié)議簽訂儀式上，楊志斌首先講解了水泥廠項(xiàng)目結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工工藝，讓新職工對(duì)項(xiàng)目施工有了更新的了解。在進(jìn)行到介紹師徒和發(fā)言環(huán)節(jié)時(shí)，辦公室氣氛頓時(shí)活躍起來(lái)，掌聲不斷，幾位師傅態(tài)度誠(chéng)懇，表示一定盡全力傳授經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在工作和學(xué)習(xí)中起到表率和示范作用，技術(shù)上做到不保留、不保守，保障新職工學(xué)有所獲，讓他們能盡快成為企業(yè)有用之才。新職工信心十足，紛紛表態(tài)，一定聽(tīng)從項(xiàng)目部安排，尊重師傅，把握學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的大好時(shí)機(jī)，把學(xué)校的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐緊密結(jié)合，盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力。
幫帶協(xié)議全稱是新職工幫帶管理協(xié)議， 其目的是幫助新職工提高專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，使他們能盡快具備獨(dú)立工作能力。為使新職工盡快成才，項(xiàng)目部制定了以下三項(xiàng)措施：一是辦好項(xiàng)目職工業(yè)余學(xué)校，組織新職工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和各種規(guī)范，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是每月由師傅對(duì)幫帶對(duì)象從日常工作學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)運(yùn)用、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力等方面進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，寫出評(píng)語(yǔ)，讓他們更直觀了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，促進(jìn)快速成長(zhǎng)。三是新職工通過(guò)半年鍛煉后，項(xiàng)目部在責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律、適應(yīng)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作績(jī)效等方面對(duì)他們進(jìn)行考核評(píng)分，最后綜合評(píng)定出優(yōu)秀、合格、基本合格三個(gè)檔次，項(xiàng)目部對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)新職工的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
通過(guò)項(xiàng)目部一系列培養(yǎng)人才措施，為新職工學(xué)習(xí)專業(yè)技能、快速成長(zhǎng)提供了有效保障，更加堅(jiān)定了他們?cè)髽I(yè)、報(bào)效企業(yè)的信心和決心，經(jīng)過(guò)不懈努力，他們一定會(huì)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍！（三分公司）
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